إستراتيجية التوظيف
تسعى وزارة التعليم ممثلة بوكالة الموارد البشرية إلى اكتساب قيمة تنافسية عبر نوعية وكفاءة مواردها البشرية من خلال توفير الوظائف كماً ونوعاً في إطار زمني محدد، ووفق أسس منهجية متكاملة تتناسب مع استراتيجية الوزارة، والمتغيرات الداخلية والخارجية لها تنفيذاً لرؤيتها وأهدافها.
يمكن للمواطنين السعوديين طالبي العمل، تسجيل بياناتهم الشخصية، ومؤهلاتهم، وخبراتهم العملية، مع إرفاق الوثائق اللازمة، إلكترونيًّا، وذلك عن طريق منظومة التوظيف الحكومي جدارة
يوفر موقع طاقات منصة افتراضية لسوق العمل في المملكة العربية السعودية، وتمتد لتغطي القطاعين العام والخاص، ويقدم خدمات التوظيف والتدريب وتبادلها مع الجهات ذات العلاقة بكفاءة وفعالية لزيادة استقرار وتطوير القوى العاملة.
تقدم وزارة التعليم حلول إلكترونية لتقديم منسوبيها على الترقية الوظيفية عبر نظام فارس، من القائمة الرئيسة للأنظمة الإلكترونية للوزارة، ويتطلب على جميع المتقدمين مطابقة البيانات في النظام مع بيانات المتقدم في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مع ارفاق كافة الوثائق والمؤهلات الأخيرة التي حصل عليها المتقدم على الترقية
أضف السبب (اختر من خيار واحد إلى خياران)
الرجاء اختيار سببان كحد أعلى
هذا الحقل مطلوب
الرجاء كتابة نص صحيح
الملاحظات يجب ان تكون اقل من ٢٥٠ حرف