Skip Navigation Links
وزارة التعليم
>
وزارة التعليم
>
الاستثمار في التعليم
>
المسؤولية المجتمعية والعمل التطوعي
المسؤولية المجتمعية والعمل التطوعي
صورة الصفحة
محتوى الصفحة
1. التعريف العام بالإدارة العامة
تاريخ الإنشاء:
تأسست بقرار معالي وزير التعليم رقم 4500254090 بتاريخ 3/2/1445هـ.
الرؤية:
تحقيق التكامل بين منظومة التعليم والتدريب والمجتمع عبر تفعيل المسؤولية المجتمعية والعمل التطوعي.
الهيكل التنظيمي:
الإدارة العامة:
ترتبط تنظيميًا بمساعد الوزير للتعليم الخاص والاستثمار.
الإدارات الفرعية:
1. إدارة المسؤولية المجتمعية
2
. إدارة العمل التطوعي
3. إدارة المنظمات التعليمية غير الربحية
2. تفصيل الإدارات الفرعية
إدارة المسؤولية المجتمعية
التعريف:
تُعنى بتفعيل الشراكات المجتمعية وإطلاق المبادرات المُستدامة لتحقيق أهداف رؤية 2030.
المهام الرئيسية:
1. تنظيم الشراكات مع القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية.
2. تصميم مبادرات تعزز التنمية المستدامة.
3. قياس الأثر الاجتماعي والاقتصادي.
الشراكات البارزة:
1.
الجمعية الخيرية الصحية لرعاية المرضى (عناية):
تأسيس وتجهيز عيادة طبية في ديوان الوزارة (مدة الاتفاقية: 5 سنوات ).
2.
أعمال للتنمية الأسرية (طعيم):
تفعيل المسؤولية الاجتماعية ودعم الأسر المنتجة (مدة الاتفاقية: 3 سنوات).
المبادرات الرئيسية:
مبادرة "المحسن الصغير" بالتعاون مع منصة إحسان: تمكين الأطفال من التبرع لمشاريع خيرية (الفئة المستهدفة: الطلبة من 5-15 سنة وأولياء الأمور).
إدارة المنظمات غير الربحية
التعريف:
تُعنى بدعم وتمكين المنظمات غير الربحية لتحقيق أثر مجتمعي في قطاع التعليم.
المهام الرئيسية:
1. دعم نمو القطاع غير الربحي في منظومة التعليم.
2. تمكين منظمات القطاع غير الربحي من تحقيق أثر أعمق.
3. الإشراف الفني على منظمات القطاع غير الربحي.
الشراكات البارزة:
1.
مذكرة تفاهم مع الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (منصة إحسان):
تطوير المنظمات التعليمية غير الربحية وتعزيز أثرها في قطاع البيانات والذكاء الاصطناعي.
2.
مذكرة تفاهم مع مؤسسة عبد العزيز الجميح الخيرية:
تأسيس جمعيات غير ربحية وتنفيذ مبادرات تعليمية وتنموية.
3.
مذكرة تفاهم مع صندوق دعم الجمعيات الأهلية:
تأسيس صندوق لدعم الجمعيات الأهلية في التعليم وتوفير الدعم المالي لها.
إدارة العمل التطوعي
التعريف:
تُعنى بتعزيز ثقافة التطوع وتوفير فرص تطوعية مُبتكرة.
المهام الرئيسية:
1. نشر ثقافة العمل التطوعي وتعزيز قيم الانتماء الوطني.
2. تصميم برامج تطوعية تلبي احتياجات المجتمع.
3. تدريب المتطوعين وتنمية قدراتهم.
أبرز الشراكات:
المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي.
المبادرات الرئيسية:
1. مأسسة وحدات العمل التطوعي في منظومة التعليم والتدريب.
2. تفعيل العمل التطوعي لطلبة المرحلة الثانوية.
الملتقيات:
يوم التطوع السعودي والعالمي 2024: ملتقى سنوي يقام في 5 ديسمبر من كل عام.
3. الإحصائيات
الإدارة
عدد المستفيدين
عدد المتطوعين
المسؤولية المجتمعية
576,851
-
المنظمات غير الربحية
-
2,262
العمل التطوعي
-
عدد المتطوعين بدون تكرار: 576,609 عدد المتطوعين بالتكرار: 1,452,390