افتتحت مؤخراً فعاليات خطة التدريب والتطوير الداخلي للموظفات في الوزارة ( على رأس العمل ) وهي الخطة التي تشرف عليها إدارة التطوير الإداري .
و ذكر المستشار ومدير عام التطوير الإداري الاستاذ عبدان بن أحمد العبدان أن الخطة تشتمل على تنفيذ العديد من البرامج التدريبية وورش العمل المتخصصة في مجال الأعمال الإدارية والتطبيقية لغالبية الأعمال التي يمارسها القطاع النسائي .
كما أشار مدير التطوير الإداري أن هذا المشروع قد بدأ بعد انتهاء تجهيز قاعة التدريب الرئيسية في مبنى الوزارة والتي تستوعب ما يقارب ( 30 ) متدربة ومشاركة في نفس الوقت ، وذكر أيضاً أنه تم تنفيذ ( 7 ) برامج وورش عمل تدريبية شارك فيها أكثر من ( 180 ) موظفة حتى الآن ، مشيراً الى ان البرامج التدريبية في جميع المجالات التي تحتاجها الموظفات في تطوير عملهن اليومي ستتواصل من أجل تحسين الخدمات التي تقدمها الوزارة للمستفيدين والمستفيدات باعتبار التدريب على رأس العمل أحد أهم أنواع التدريب نجاحاً في التنظيمات الحكومية والخاصة ، كما أنه يحاكي الاحتياجات الحقيقية والضرورية التي تحتاجها الوزارة على أرض الواقع .
وقد أعرب العبدان في نهاية حديثه عن شكره وتقديره الكبيرين لمعالي الوزير ومعالي النائب - حفظهما الله - على دعمهما الكبير لهذا المشروع الذي سيخلق بإذن الله بيئة عمل أكثر جودة ، كما قدم شكره لكافة المسؤولات والزميلات بالقطاع النسائي على مشاركتهن الإيجابية في هذه الخطة وحماسهن الكبير لإنجاحها باعتبارها مشروعاً مشتركاً .
ومن جهة أخرى أعربت المشرفة العامة على الأقسام النسائية التي شاركت في افتتاح عدد من هذه البرامج عن سعادتها البالغة لبدء التدريب الداخلي ، وحثت الموظفات على الاستفادة القصوى من برامج التدريب كما تمنت لهن التوفيق والنجاح .