نعم
​​​​​​​​​​​​​​ school image

​

الوزارة والمرأة.. حقوق وتمكين ومشاركة من أجل التنمية الوطنية

تسعى وزار​ة التعليم لتحقيق مستهدفاتها عبر منح المرأة حقها الكامل في التمكين والمشاركة؛ وذلك دعماً للتنمية الوطنية وتحقيقاً لمستهدفات رؤية المملكة ٢٠٣٠، حيث عملت الوزارة على إكساب المرأة حق التعليم المجاني، والمميز للوصول لنواتج تعليمية ملائمة وفعالة لخدمة الوطن ومستقبله التنموي.
 
كما زادت الوزارة نسبة مشاركة المرأة في جميع القطاعات التعليمية، وعلى جميع المستويات الوظيفية، من خلال استثمار طاقات المرأة وقدراتها وتوسيع خيارات العمل أمامها، وزيادة مشاركتها لضمان تكافؤ الفرص بين الجنسين، وتقلّدها للمناصب الوظيفية القيادية العليا في القطاعات التعليمية بأنواعها ومستوياتها، وصولاً إلى وكلاء وزارة ومديري عموم.
 
ولم تكتف الوزارة بمنح المرأة الفرصة لمواجهة الجمهور الداخلي، بل إن الوزارة تؤمن بالقدرات والكفاءات النسائية في مواجهة الجمهور الخارجي أيضاً، ومن ذلك تم تكليف متحدثةً رسميةً باسم وزارة التعليم للتعليم العام، كأول امرأة تشغل هذا المنصب على مستوى وزارة في المملكة.
 
وفي هذا السياق وجّهت وزارة التعليم بتقديم عدد من البرامج التعليمية والتطويرية في سبيل تحسين بيئة المرأة العاملة في المجال التعليمي، حيث أعلنت في وقتٍ سابق، وضمن البرنامج الوطني لتطوير التعليم، إطلاق مبادرة تحسين الممارسات المهنية والتربوية لدى المعلمات، والبعد عن العزلة المهنية، وتقدّم مجموعة من المحاضرات والندوات وورش العمل للمعلمات في ​جميع مناطق ومحافظات المملكة.

كما قدمت الوزارة عدد من المبادرات ال​نوعية لدعم ريادة المرأة في مجال البحث والابتكار والتطوير، الأمر الذي أسهم في ارتفاع نسبة النشر العلمي المصنّف بنسبة 91%، خلال الأعوام من 2019 حتى 2021، وكما ارتفعت نسبة استشهاد الأوراق العلمية للباحثات إلى 52%، خاصة في العلوم الصحية والطبية، والعلوم الهندسية، والتقنية وعلوم الحاسب، وتأتي تلك المبادرة ضمن عدد من المبادرات والخدمات الخاصة بالمرأة تتمثل في الابتعاث، والتوظيف، والتعليم المستمر ومحو الأمية، ونحوها.​

السياسات والتشريعات:

سياسة المساواة بين الجنسين:
تسعى السياسة إلى وضع إجراءات وبرامج ومبادرات لتمكين الفئات الأقل فرصاً من دخول سوق العمل والاستمرار فيه . ولضعف مشاركة المرأة في سوق العمل ، وارتفاع نسبة بطالتها ، فإن السياسة تسعى لتعزيز مشاركتها في سوق العمل ، بالإضافة للفئات الأخرى من الفئات الأقل فرصاً في سوق العمل ، وبناء عليه ، فقد حُددت الإجراءات والبرامج التالية بما يسهم في تعزيز مشاركتهم في سوق العمل :
1- عمل مراجعة- بالتنسيق مع أصحاب المصلحة - لجميع البرامج القائمة الخاصة بتمكين المرأة والفئات الأقل فرصاً ، ومنها برامج التدريب ؛ لتقييم أثرها ، وفهم عناصر النجاح وفعالية المخرجات التدريبية.
2- التسويق الاجتماعي للبرامج ذات العلاقة وتعزيز الوعي بخصوص عمل الفئات الأقل فرصاً.
3- دعم انتقال المرأة والفئات الأقل فرصاً من المرحلة التعليمية إلى سوق العمل ، عن طريق تصميم برامج تدريب بالتنسيق مع أصحاب العمل ومقدمي خدمات التدريب.
4- دعم عودة المرأة والفئات الأقل فرصاً إلى العمل بعد الانقطاع ، عن طريق برامج التدريب المهني وخدمات التوظيف.


​
​


​​المبادرات والخدمات الخاصة بالمرأة:

أولا: الخدمات

​للاطلاع على الخدمات الخاصة بالمرأة يرجى زيارة الرابط التالي:

​ خدمات المرأة




​​

ثانيا: المبادرات والمشاريع والمنجزات

​​عملت وزارة التعليم على تقديم عدد من الإجراءات والخدمات وبرامج ومبادرات لتمكين دور المرأة في المجتمع ومشاركتها في مختلف مناحي الحياة؛ بهدف تفعيل مشاركتها في العملية التعليمية، والارتقاء بمستوى تلك المشاركة، من أبرز تلك الخدمات:
  • برنامج دعم خدمة ضيافة الأطفال للمرأة: وهو برنامج ​دعم خدمة ضيافة الأطفال للمرأة العاملة «قُرّة» هو مبادرة من «هدف»، ويمكن الحصول عليها عبر المنصة الوطنية الموحدة ويقدم البرنامج دعماً لتمكين المرأة السعودية من العمل هي مطمئنة على الرعاية المقدمة لأطفالها، عبر تسجيلهم في خدمة ضيافة الأطفال.
  • برنامج دعم نقل المرأة– "وصول": وهو برنامج يقدم عبر منصة وصول وهي مبادرة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية مدعوماً من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بهدف إيجاد حلول تخفف من عبء تكاليف النقل عن العاملات في القطاع الخاص، وذلك لزيادة نسبة مشاركة المرأة ولدعم استقرارها الوظيفي، وذلك من خلال نقل المرأة العاملة من وإلى مقر العمل وذلك بالشراكة مع شركات توجيه مركبات الأجرة الخاصة من خلال التطبيقات الذكية المرخصة.
​​​
​ومن المنجزات والمشاريع والمبادرات ما  يلي:
  • زيادة نسبة مشاركة المرأة في جميع القطاعات التعليمية
  • تقلدت النساء المناصب الوظيفية القيادية العليا في القطاعات التعليمية وصولا الى وكلاء وزارة ومديري عموم
  • أول امرأة تشغل منصب متحدثة رسمية باسم وزارة التعليم للتعليم العام
  • مبادرة تحسين الممارسات المهنية والتربوية لدى المعلمات
  • تقديم مجموعة من المحاضرات والندوات وورش العمل للمعلمات في جميع مناطق ومحافظات المملكة.
  • تقديم عدد من المبادرات النوعية لدعم ريادة المرأة في مجال البحث والابتكار والتطوير.​

​

​