الوصف: خدمة لإعداد ميثاق الأداء الوظيفي وذلك بتحديد الأهداف والجدارات المراد العمل عليها خلال العام.
الوصف: خدمة تتيح للموظف تعديل ميثاق الأداء الوظيفي خلال المدة الزمنية النظامية.
الوصف: خدمة لتقييم أهداف وجدارات الموظفين التي تم العمل عليها، خلال المدة النظامية عن طريق نظام فارس.
الوصف: خدمة تتيح للموظف تقديم تظلم بشأن نتيجة تقييم الأداء الوظيفي.